赫拉克勒斯是希腊神话中最著名的英雄之一，又名海格力斯，在罗马神话中名为赫丘利，是主神宙斯与阿尔克墨涅之子，具有半人半神的血统。因其出身而受到宙斯的妻子赫拉的憎恶，在凡间成长。他神勇无比、力大无穷，后来他完成了12项被誉为“不可能完成”的任务，除此之外他还解救了被缚的普罗米修斯，隐藏身份参加了伊阿宋的英雄冒险队并协助他取得金羊毛。死后升入奥利匹斯圣山，成为大力神。
2014年7月，导演布莱特·拉特纳利用神话背景将赫拉克勒斯的故事搬上了大银幕，取名《宙斯之子：赫拉克勒斯》，并获得了较好的票房成绩。且不论该片的故事情节是否充满艺术感，也不论该片的技术处理是否优质。但从故事情节中，我们却可以看到一个成功团队是如何架构的。
影片中，赫拉克勒斯原本是欧律斯透斯国王旗下的一名勇士，其因正义勇猛、且为保护该国人民完成了十二项不可能完成的任务而名声大躁，被古希腊地区的人民认定为神之子。在因国王陷害被驱逐后，也频频接到其他国家或地区的征战邀请。
但实际上，尽管赫拉克勒斯拥有常人不能及的天赋，但无论完成何种任务，他都不是一个人出征，而是带上他组建的团队出征。在影片的尾声，赫拉克勒斯也向众人道出赫拉克勒斯并非一个人，而是一个团队。
那么，这个成功的团队是如何构建的呢？
团队领导者
赫拉克勒斯
尽管没有团队成员无法成就影片中的赫拉克勒斯效应，但是团队的领导者赫拉克勒斯本人过硬的战斗天赋及口碑、与团队成员的紧密联系则是团队构建的核心要素。
领导者的业务水平
就律师行业来说，一个成功的律师团队里几乎都以一名“知名律师”作为团队发展的领军人物和灵魂人物，而这位“知名律师”往往也是该团队的创建者。
作为团队的创建者和和领导者，“知名律师”以其在业界优秀的业绩和客户群的良好口碑为团队的构建和发展大力助推。团队建设初期，客户大多都是冲着“知名律师”的名气效应而来，不重视是否有团队运作，即便知道是团队，大多也认为不过是“知名律师”的多名助手。直至团队运作成熟，客户体验良好后，才慢慢知晓在律师业务中，团队模式工作的高效及高质，从而重新考量“知名律师”的团队。因此，从只认可个人到信任整个团队，尽管需要团队本身的优质，但不可否认在律师团队领导者的专业技能是团队构建之初的对外标识。作为一名合格且成功的团队领导者，不可因“人手多了”而懈怠工作，而应该在团队建设过程中不断提升业务水平。
共同的价值观以及发展理念
赫拉克勒斯的团队中，不仅每一位团队成员都与领导者紧密相关，而且还具有相同的价值观。影片的后期，即便是团队成员奥托力克斯先拿着报酬离开了，也在思考后又再次回到团队，与其他团队成员为了共同的理念而奋战到底。由此可见，团队领导者的个人魅力不仅仅建立在业务水平上，还取决于团队本身的价值取向。
成功的律师团队里，除了领导者的专业素养，能将各方人才长久聚集在一起的更是共同的价值观以及发展理念。这种思想上的一致，不仅能够让团队意识促使执行力的高效，更能与团队成员的个体发展相互作用，从而构建稳定的团队。
团队分工者
近战者
远战者
战术预测者
赫拉克勒斯团队中，实际在战场上的有4位，分别为近战者奥托力克斯、堤丢斯，远战者阿塔兰塔，战术预测者安菲阿拉俄斯。这四人在战斗中与赫拉克勒斯充分发挥自己的优势，多次在危险中救下团队中的其他成员，共同取得最终的胜利。因此，团队分工者是团队有序运营的基础要素。
律师团队的构建亦是如此。
根据每一个律师团队的定位，团队内部所需要分工职位和分工重心都尚有不同。但是一般来说，律师服务团队内都需要这么几个岗位：文书管理、现场事务管理、知识管理，更需要这几个岗位上的律师及律师助理各司其责相互配合。只有形成了有效的岗位配合机制和团队运作机制，才能最大限度的发挥团队各成员的特长、整合团队资源，推动团队的专业化发展。
团队营销者
伊俄拉俄斯
赫拉克勒斯团队中还有这么一号特殊人物——伊俄拉俄斯，他瘦小、战斗力很弱，常常在战场上还需要他人的保护，但是他的存在却是赫拉克勒斯团队效应产生必不可少的因素之一。他将赫拉克勒斯完成的“十二项”任务，配以神话色彩，在不同场合中宣传为“十二项被誉为‘不可能完成’的任务”。同时，其会在战场中敏锐的观察时机，利用赫拉克勒斯的“十二项”任务，鼓励战士的士气，从而取得胜利。因此，团队营销者是团队长远发展的增值要素。
对于律师行业的发展来说，因为行业的特殊性以及我国法律对于律师商业广告的限制，律师往往会忽视营销的重要性。但其实，律师的营销与其他行业不同，不能以常规的商业广告进行宣传，但是并非意味着律师不能忽视营销。以传统来说，律师的业务口碑是宣传的方式之一。但随着社会的发展，律师行业也开始逐渐变化，传统的宣传方式已经跟不上社会和客户的需求，也跟不上律师行业的发展。因此，一个成功的律师团队不仅要有相当的业务水平和良性的团队运作，更需要有效的营销，将其所获得的成果以一种行业内或者客户易接受的形式宣传出去，从而为团队的发展如虎添翼。